Mais de 50 Funcionalidades já foram entregues.

Tela do novo Sistema

Desde dia 03.03 a empresa contratada entregou 57 funcionalidades do novo Sistema. Vejamos:

1. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter Treinamento e Habilidades
2. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Registrar experiências profissionais
3. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Consultar Municípios
4. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter Poderes
5. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter Pessoas
6. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter área de conhecimento
7. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter curso
8. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter curso agrupador
9. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter grau de escolaridade
10. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter cartório
11. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter indicadores de dependência
12. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter graus de parentesco para fins previdênciários e tributários
13. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo -Manter tipos de vacinação
14. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter sub-tipo de unidades organizacionais
15. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter tipos de unidades organizacionais
16. Cadastro e Admissão- Processo Seletivo - Consultar bairros
17. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter países
18. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter tipo de logradouro
19. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter agências
20. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter atividades
21. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter bancos
22. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter conceito de relação de vínculo
23. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter família da ocupação
24. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter jornadas de trabalho
25. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter ocupação
26. Afastamento - Afastamento - Manter grupos de motivos de afastamento
27. Afastamento - Afastamento - Manter justificativa de afastamento
28. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter formações
29. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter regiões administrativas
30. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter etapas de concurso
31. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter forma de avaliação das etapas do concurso
32. Cadastro e Admissão - Cargo Comissionado - Manter grupo ocupacional de cargo em comissão
33. Cadastro e Admissão - Bolsa de Trabalho - Manter instituição de ensino
34. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter tipos de risco
35. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter agentes causadores de acidentes
36. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter objetos ou fontes causadoras das lesões
37. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter partes do corpo atingidas em acidente
38. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter tarefas que causaram acidentes
39. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Consultar organograma de órgãos
40. Cadastro e Admissão -Processo Seletivo - Manter nível de formação
41. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Consultar disciplinas
42. Cadastro e Admissão -Bolsa de Trabalho -Manter convênios
43. Cadastro e Admissão -Bolsa de Trabalho -Manter questões de avaliação
44. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho -Manter natureza das lesões
45. Saúde do Servidor - Riscos e Acidentes de Trabalho - Manter tipos e forma de contato
46. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter organograma de regiões do agrupamento
47. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter organograma de regiões do órgão
48. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter itens de carreira
49. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter motivos de dispensa de relação de vínculo
50. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter módulos de carga horária
51. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Manter natureza de vínculo por relação de trabalho
52. Cadastro e Admissão - Processo Seletivo - Consultar áreas de ensino
53. Cadastro e Admissão - Bolsa de Trabalho - Efetuar avaliação do bolsista
54. Cadastro e Admissão - Bolsa de Trabalho - Manter programa
55. Saúde do Servidor - Plano de Saúde - Manter indicadores do órgão
56. Afastamento - Manter motivos de afastamento definitivos
57. Movimentação - Quadro lotacional - Manter parâmetros do quadro lotacional no órgão

Implantação do Módulo Plano de Saúde

A Diretoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Administração iniciou o processo de implantação do novo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos. Foram treinados 34 servidores da Diretoria de Saúde do Servidor que utilizarão o módulo de gestão do Plano de Saúde, já a partir do próximo dia 07/04. Com a substituição do atual sistema utilizado a Secretaria de Administração economizará cerca de R$ 40.000,00 mensais. Paralelo a entrada em produção do módulo Plano de Saúde várias outras frentes continuam trabalhando no desenvolvimento dos demais módulos do novo SIGRH.

Servidor Félix F. da Silva fala da importância do treinamento

para a implantação do novo SIGRH

Instrutor da empresa contratada (POLITEC) detalha o funcionamento do novo sistema

Servidor da Diretoria de Saúde observa o visual do novo Sistema.